Leda chefer och ledningsgrupper

I den här utbildningen arbetar vi dels med det indirekta ledarskapet som du utövar som chef över andra chefer, dels med hur du skapar förutsättningar för att utveckla såväl individer som själva organisationen. Inte minst genom att få full utväxling på ledningsgruppens potential.
Att vara chef högre upp i en organisation har andra utmaningar än en första linjens chefsroll. Det strategiska perspektivet behöver få mer utrymme. Prioritering och framförhållning är viktiga områden, liksom beslutsfattande och återkoppling.
Den organisatoriska och ibland även fysiska distansen mellan dig och dina underställda chefer påverkar förutsättningarna att utöva ett närvarande och utvecklande ledarskap – likväl är behoven desamma som i ett ledarskap utan distans.
Leda chefer och ledningsgrupper är en ledarskapsutbildning som är uppbyggd kring ett praktiskt case där fokus sätts på både ledningsgruppsarbete och övergripande styrning och ledning av verksamhet och grupp. Dagarna varvas med teori kopplat med exempel från verkligheten samt diskussioner, övningar och erfarenhetsutbyte.

Kursmål

  • Att skapa insikt om det indirekt ledarskapets utmaningar
  • Att få verktyg som skapar en högre grad av effektivitet i sitt ledarskap som chef över andra chefer
  • Att på sikt kunna vara utvecklande i sitt ledarskap trots det indirekta ledarskapets utmaningar

Målgrupp och förkunskaper

Alla chefer som har ett formellt arbetsledaransvar över andra chefer eller står i begrepp att ta det steget.

Ur innehållet

  • Det övergripande ledningsarbetet – att med strategin koppla samman vision och mål med det dagliga arbetet
  • Vikten av målstyrning och täta uppföljningar
  • Att leda och motivera med nyckeltal
  • Att sätta KPI:er som hjälper oss i vardagen – ledare såväl som medarbetare
  • Värderingar och kultur som ledstång i målstyrningen
  • Vikten av prioritering, planering och framförhållning
  • Ledningsgruppen som arena för styrning och ledning
  • Teamutveckling, trygga team och ledningsgruppsarbete – så utvecklar du utifrån en inledande inventering av din ledningsgrupp
  • Effektiva ledningsgruppsmöten – en tydlig framgångsfaktor
  • Det kompetensutvecklande ledarskapet
  • Beslutsfattande på kort och lång sikt
  • Delegering – ett måste
  • Det indirekta ledarskapet – så jobbar du med dina dagliga ledarutmaningar som chef över andra chefer/ledare
  • Att driva förändring i ett indirekt ledarskap
  • OBM och det indirekta ledarskapet

Övrig information

  • Denna kurs genomförs i Advantum Kompetens kurslokaler på Karlavägen 108 i Stockholm
  • Frukost, lunch och fika ingår
  • Lärportal med uppgifter före, under och efter samt material för Maximera lärandet™ för både dig och din chef att ladda ner. Lärportalen är öppen i tre månader efter kursen för att stärka ditt lärande ytterligare
  • Denna kurs kan du välja att delta på distans – detta meddelar du till oss efter din bokning
Om- eller avbokning
  • Avbokning senare än 14 dagar innan kurs debiteras med 50% av ordinarie kurspris oavsett orsak.
  • Vid ombokning av kurs debiteras 1000 kr + moms. Deltagare kan boka om sig max 2 gånger för samma utbildning. Därefter debiteras 50% av ordinarie kurspris.
  • Deltagare kan överlåta plats till annan kollega på samma företag efter samråd med Företagsakademin.
  • Vissa kurser erbjuder deltagande via länk - kontakta Företagsakademin för mer information.
  • Vid om- eller avbokning ska info@foretagsakademin.se alltid kontaktas.
Pris och längd
Ordinarie pris: 16 400 kr
Ditt pris: 0 kr
2 dagar

Kommande datum

Datum: 20 jun - 21 jun
Plats: Advantum Kompetens AB / Stockholm
Fullbokad