Rekrytering och intervjuteknik

Att rekrytera rätt är en av de största utmaningarna för både chefer och organisationer. Med en grund i ett kompetensbaserat synsätt och en effektiv intervjuteknik hjälper vi dig att avgöra om de sökande matchar uppsatta kravprofiler. Vi tränar på att formulera kompetenskrav, ställa frågor, lyssna mellan raderna, se bakom “det trevliga” och få fram de rätta svaren.
Som man frågar får man svar brukar det heta. I rekryteringssituationer är det avgörande att sätta upp relevanta kompetenskrav för tjänsten och sedan ha förmågan att få fram rätt information och kunna bedöma de svar som ges. Att se bakom ”det trevliga” och kunna få svar på om personen är rätt för just den här tjänsten och om värdegrund och kultur stämmer samman är inte minst viktigt i rollen som intervjuare.
Med förberedande uppgifter, Kravprofil och CV-granskning, börjar utbildningen kompetensbaserad rekrytering och intervjuteknik med ett konkret Case och bygger sedan vidare på ett antal intervjusituationer där man som deltagare tränar sig i att formulera kompetenskrav, ställa de rätta frågorna, skapa rätt klimat och gå vidare med följdfrågor för att komma i mål med intervjun utifrån den kravprofil som är ställd.
Träningsmomenten görs i rollspelsformat och innehåller olika typer av situationer som kan uppkomma i en intervjusituation.

Kursmål

Att få kunskaper och praktiska verktyg i ett kompetensbaserat angreppssätt och en effektiv intervjuteknik för att ge större trygghet i beslutsunderlag inför en rekrytering.

Målgrupp och förkunskaper

Chefer, HR-ansvariga och HR-specialister som vill stärka sin förmåga att rekrytera och intervjua.
Förkunskaper
Erfarenhet av tidigare intervjusituationer är en fördel.

Ur innehållet

  • Formulera kompetenskrav
  • CV-granskning
  • Konsten att tyda ansökningar och betyg
  • Intervjuteknik
  • Frågemetodik ditt viktigaste verktyg
  • Konsten att hålla den röda tråden
  • Säkerställa att du får svar på rätt frågor
  • Att ställa fördjupande följdfrågor
  • Att lyssna mellan raderna till det som sägs
  • Konsten att gå vidare – även vid undvikande svar
  • Kommunikation
  • Kroppsspråk
  • Rätt miljö för intervjun
  • Framgångsfaktorer och fallgropar
  • Svåra situationer under intervjun

Övrig information

  • Denna kurs genomförs i Advantum Kompetens kurslokaler på Karlavägen 108 i Stockholm
  • Frukost, lunch och fika ingår
  • Lärportal med uppgifter före, under och efter samt material för Maximera lärandet™ för både dig och din chef att ladda ner. Lärportalen är öppen i tre månader efter kursen för att stärka ditt lärande ytterligare
  • Denna kurs kan du välja att delta på distans – detta meddelar du till oss efter din bokning
Om- eller avbokning
  • Avbokning senare än 14 dagar innan kurs debiteras med 50% av ordinarie kurspris oavsett orsak.
  • Vid ombokning av kurs debiteras 1000 kr + moms. Deltagare kan boka om sig max 2 gånger för samma utbildning. Därefter debiteras 50% av ordinarie kurspris.
  • Deltagare kan överlåta plats till annan kollega på samma företag efter samråd med Företagsakademin.
  • Vissa kurser erbjuder deltagande via länk - kontakta Företagsakademin för mer information.
  • Vid om- eller avbokning ska info@foretagsakademin.se alltid kontaktas.
Pris och längd
Ordinarie pris: 8 900 kr
Ditt pris: 0 kr
1 dag

Kommande datum

Inga kommande kurstillfällen